NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM
Pályázati és Projektmenedzsment Iroda

A HR szakmai gyakorlata a közszolgálatban

Kerekasztalbeszélgetéseknek ad otthont a Nemzeti Közszolgálati Egyetem John Lukacs Társalgója 2022. november 18-án a Közszolgálati HR szakmai fórumának keretén belül, ahol a Kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CCXXV. törvény releváns területei kerülnek középpontba jogesetek és bírósági döntések tükrében.

Az NKE Államtudományi és Nemzetközi Tanulmányok Kar, Emberi Erőforrás Tanszék oktatóinak, a Miniszterelnöki Kormányiroda, Kabinetiroda és a Baranya Megyei Kormányhivatal munkatársainak részvételével megvalósuló rendezvény célja, hogy a jogalkotásért felelős munkatársakat, a témával foglalkozó elméleti szakembereket, oktatókat, valamint a gyakorlati jogalkalmazókat egy asztalhoz ülve osszák meg gondolataikat a témával és a példaként hozott esetekkel kapcsolatban Az eseményről felvétel készül, amely az egyetemi oktatásban is alkalmazható, közigazgatási gyakorlatot bemutató oktatási segédeszköz lehet. A program két részből áll, a délelőtti szekcióban a teljesítményértékelésre és fegyelmi eljárásra vonatkozó szabályok lépnek fókuszba, míg délután a kinevezésre, jogviszony megszűnésére, megszüntetésére vonatkozó előírásairól hangzanak el vélemények. 

A Közszolgálati HR szakmai fórum közös platformot teremt a közszolgálati emberierőforrás-gazdálkodással foglalkozók és a HR pályára nyitott szakemberek között. Kiemelten foglalkozik a közszolgálat emberierőforrás-gazdálkodási rendszerének, HR tudásbázisának fejlesztésével, HR szakértői hálózatának kialakításával az érintett funkcionális területen tevékenykedő munkatársak és szakmai vezetők módszertani támogatásának biztosítása érdekében.

A kerekasztalbeszélgetés a Közigazgatás– és Közszolgáltatás- Fejlesztési Operatív Programban, a Versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása (KÖFOP-2.1.5.-VEKOP-16-2016-00001) című projekt keretében valósul meg. A szakmai program kiemelten foglalkozik a közszolgálat tervszerű személyi utánpótlásának biztosításával, különös figyelemmel az állomány megtartására és a beilleszkedést segítő intézmények bevezetésére, működtetésére és fejlesztésére.